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TapResearch Compagnie réclamée
TapResearch Culture d’entreprise
Culture TapResearch
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- 1090A O'Brien Drive
Menlo Park, CA 94025
United States of America
- Site Internet
- www.tapresearch.com
- Fondé
- 2013
Description de l’entreprise
TapResearch is a market research technology company focused on reaching targeted audiences through innovative digital channels and methods.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Aaron Platshon
CEO / President
Aaron Platshonsert en tant que CEO / President de TapResearch .
Greg McCullough
COO
Greg McCullough serves as the COO of TapResearch. Greg started at TapResearch in October of 2018. Greg currently resides in San Francisco Bay Area.
Michael Sprague
VP, Business Development
Michael Sprague serves as the VP, Business Development of TapResearch. Michael started at TapResearch in January of 2016. Michael currently resides in San Francisco Bay Area.
TapResearch Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Clear company direction, transparency and autonomy within the organization to grow and succeed together.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
Meetings are constructive and challenging (in a good way) with healthy dialogue and no politics.
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
There is a general sense curiousity across the team to discover, build and succeed together.
Laissez TapResearch savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à TapResearch que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TapResearch l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
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Q&A Anonyme avec des employés de chez TapResearchDernières questions / réponses
How long do the interviews usually take at TapResearch?
It depends on the role to some degree. We start with phone screens with the hiring manager and then we include a broader set of the team,...
How long do the interviews usually take at TapResearch?
It depends on the role to some degree. We start with phone screens with the hiring manager and then we include a broader set of the team,...
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TapResearch
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TapResearch
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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