Taste.com Unternehmenskultur
Taste.com Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Taste.com Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
My teammates/ coworkers on the same level as me know how to communicate for the most part
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
The upbeat smiles that are required for the customers keeps the work place positive for the most part
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
That im making some kind of money
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Communication with lower level employees
Lassen Sie Taste.com wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Taste.com, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Taste.com die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
25
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
90
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
65
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Taste.com
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Taste.com
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Taste.com arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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