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To ensure fair, transparent, accountable and ethical management in order to protect the interests of all stakeholders, including shareholders, employees, customers, vendors, regulators and society. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 26

GESAMT BEWERTUNGEN: 117

Vorsitzender

Tata Unternehmenskultur

Tata Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

A+

4.6/5

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führungsteam

A+

Führung

A+

Berufliche Entwicklung

A+

CEO-Bewertung

Retention

Tata CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

78 /100

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Lassen Sie Tata wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tata, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tata die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tata

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tata

Top

25%

Tata ist aktuell in den Top 25% der ähnlich großen Unternehmen

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

54%	Promoters
14%	Passives
32%	Detractors

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Tata Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To ensure fair, transparent, accountable and ethical management in order to protect the interests of all stakeholders, including shareholders, employees, customers, vendors, regulators and society.

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Tata Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 26 Tata Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tata sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tata. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tata glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tata positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tata extrem schnell ist.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tata glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

26 Angestellte bei Tata haben Tata über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 26 Tata Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tata sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tata. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tata glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tata positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tata extrem schnell ist.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tata glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Tata gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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