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To ensure fair, transparent, accountable and ethical management in order to protect the interests of all stakeholders, including shareholders, employees, customers, vendors, regulators and society. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 26

TOTAL NOTATIONS: 117

PDG

Tata Culture d’entreprise

Culture Tata

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

A+

4.6/5

Dimensions culturelles les mieux cotées

Équipe exécutive

A+

Direction

A+

Développement professionnel

A+

Evaluation du PDG

Rétention

PDG de Tata

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire

78 /100

Laissez Tata savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Tata que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Tata l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Tata

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Tata

Top

25%

Tata se classe actuellement dans le Top 25% d’entreprises de taille similaire

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 25 %Top 25 % d’entreprises de taille similaire

Score eNPS

54%	Promoters
14%	Passives
32%	Detractors

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Mission, vision et valeurs

To ensure fair, transparent, accountable and ethical management in order to protect the interests of all stakeholders, including shareholders, employees, customers, vendors, regulators and society.

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Tata Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 26 Tata donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Tata sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Tata , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

La majorité des employés de Tatacroient que l'environement chez Tata est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tata est extrêmement rapide .

Dans l’ensemble, les employés de Tata sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

26 des employés de chez Tata ont examiné Tata dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 26 Tata donnent à leur direction une note de A+, ou Top 5% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Tata sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au Tata , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. La majorité des employés de Tatacroient que l'environement chez Tata est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Tata est extrêmement rapide .Dans l’ensemble, les employés de Tata sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Tata savoir que vous voulez travailler là-bas

Tata vs concurrents

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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