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TeamViewer Unternehmenskultur
TeamViewer Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterN/A
Bewerten Sie Ihre Firma
Höchstbewertete Kulturdimensionen
CEO-Bewertung
C+Arbeitskultur
C+eNPS
CRetention
C-Führung
D+TeamViewer CEO
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Oliver Steil
70 /100
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Lassen Sie TeamViewer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie TeamViewer, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TeamViewer die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TeamViewer
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TeamViewer
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
0
eNPS Score
| 33% | Promoters |
|---|---|
| 34% | Passives |
| 33% | Detractors |
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Lassen Sie TeamViewer wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Kennen Sie jemanden, der bei TeamViewer arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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