Tech Talent South Unternehmenskultur
Tech Talent South Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Betsy Idilbi
CEO / President
Betsy Idilbi serves as the CEO / President of Tech Talent South.
Suzanne Speece
COO
Suzanne Speece serves as the COO for Tech Talent South. Suzanne started at Tech Talent South in May of 2017. Suzanne is based in the Charlotte, North Carolina Area.
Zachary Kirchin
Chief Technology Officer
Zachary Kirchin serves as the Chief Technology Officer for Tech Talent South. Zachary started at Tech Talent South in September of 2016. Zachary is based in the Charlotte, North Carolina Area.
Jason Stokes
Vice President, Product and Curriculum
Jason Stokes serves as the Vice President, Product and Curriculum of Tech Talent South.
Lassen Sie Tech Talent South wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Tech Talent South, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tech Talent South die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
70
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Tech Talent South H1B Visum
In 2019, hat sich Tech Talent South für 4 H1B Visa beworben.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
4
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 0% Gewährt ( von 4)
- 0% Verweigert ( von 4)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 4)
- 100% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (4 von 4)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tech Talent South
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tech Talent South
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Tech Talent South arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
×