Technical Resource Group Unternehmenskultur
Technical Resource Group Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Scott Clary
Director, National Staffing Services
Scott Clary serves as the Director, National Staffing Services for Technical Resource Group (TRG). Scott started at Technical Resource Group (TRG) in December of . Scott is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Technical Resource Group Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Well rounded. They really care about your success, and if you are willing to work hard and learn, they will make you successful
Was ist das Beste an Ihrem Vergütungspaket?
Fair, and we are commissioned, so if you don't make what you want, you can share the blame
Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?
Good solid fun team with high desire to see each other succeed
Lassen Sie Technical Resource Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Technical Resource Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Technical Resource Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Technical Resource Group H1B Visum
In 2019, hat sich Technical Resource Group für 3 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 33% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
3
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 33% Gewährt (1 von 3)
- 33% Verweigert (1 von 3)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 3)
- 33% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 3)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Technical Resource Group
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Technical Resource Group
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"50
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei Technical Resource Group arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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