Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
A
4.5/5
Höchstbewertete Kulturdimensionen
Vergütung
A+
Glück
A+
Sozialleistungen
A+
Vielfalt
A
Umgebung
A
telenor CEO
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
Sigve Brekke
75/100
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Lassen Sie telenor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie telenor, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt telenor die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Gleichberechtigungs BewertungWie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit telenor
N/A
Herkunftsvielfalts BewertungWie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit telenor
top 10% Herkunftsvielfalt
telenor ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen
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eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 15 %Top 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
29
eNPS Score
58%
Promoters
13%
Passives
29%
Detractors
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Mission, Vision & Values
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40 Angestellte bei telenor haben telenor über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Insgesamt geben die 40 telenor Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.
Mitarbeiter bei telenor sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei telenor. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei telenor zufrieden mit ihrem Team. 40 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei telenor effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.
Die Mehrheit der Mitarbeiter bei telenor glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei telenor positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei telenor schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei telenor arbeiten 8 Stunden oder weniger.
Insgesamt sind die Mitarbeiter bei telenor glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.
Lassen Sie telenor wissen, dass Sie dort arbeiten möchten