telenor Culture d’entreprise

40 des employés de chez telenor ont examiné telenor dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 40 telenor donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à telenor sont satisfaits de leur rémunération totale à telenor , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de telenor sont satisfaits de leur équipe. 40 Les participants notent la qualité de leurs collègues à A . La majorité croit que les réunions de telenor sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de telenorcroient que l'environement chez telenor est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez telenor est confortablement rapide . Environ 40% des employés chez telenor travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de telenor sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.