telent Culture | Comparably
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telent Unternehmenskultur

telent Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.2/5
telent Gesamtkultur wird mit rated C bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

telent CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Mark Plato telent's CEO
Mark Plato
54 /100

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Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit telent

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit telent

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-28
eNPS Score
27%Promoters
18%Passives
55%Detractors

telent Kulturvideo

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A lifeline. A journey. A must-see movie. We know your network is much more than just a network. So we go above and beyond to make sure it works through thick and thin, rain or shine. At telent, we provide technology and network services to many of the UK and Ireland’s largest and most mission-critical operational systems. From Public Safety to Defence, Transport to Service Provider – when it matters most, we deliver.

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telent Kultur auf einen Blick

12 Angestellte bei telent haben telent über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 12 telent Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei telent sind generell zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei telent. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei telent in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei telent effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei telent glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei telent positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei telent angemessen ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei telent arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei telent unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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