telent is a technology services company providing a wide range of network and communications services Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 12

TOTAL NOTATIONS: 179

PDG: Mark Plato

telent Culture d’entreprise

Culture telent

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.2/5

La Culture Globale de telent est notée C

Dimensions culturelles les mieux cotées

Compensation

Bonheur

B-

Réunions

C+

Équipe

C+

Direction

C-

PDG de telent

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Mark Plato

54 /100

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N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à telent

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

-28

Score eNPS

27%	Promoters
18%	Passives
55%	Detractors

telent Vidéo de culture

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Mission, vision et valeurs

A lifeline. A journey. A must-see movie. We know your network is much more than just a network. So we go above and beyond to make sure it works through thick and thin, rain or shine. At telent, we provide technology and network services to many of the UK and Ireland’s largest and most mission-critical operational systems. From Public Safety to Defence, Transport to Service Provider – when it matters most, we deliver.

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telent Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 12 telent donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à telent sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au telent , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de telent sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de telent sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de telentcroient que l'environement chez telent est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez telent est modéré . Environ 60% des employés chez telent travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de telent sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

12 des employés de chez telent ont examiné telent dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 12 telent donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à telent sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au telent , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de telent sont généralement satisfaits de leur équipe. 12 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La majorité croit que les réunions de telent sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de telentcroient que l'environement chez telent est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez telent est modéré . Environ 60% des employés chez telent travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de telent sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance santé

Congés payés: PTO / Politique de vacances

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