Tempus Labs Unternehmenskultur

Tempus Labs Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Tempus Labs Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Umgebung

Manager

Mannschaft

Führungsteam

Führung

Tempus Labs CEO

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

55 /100

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Lassen Sie Tempus Labs wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Tempus Labs, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tempus Labs die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tempus Labs

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tempus Labs

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 15 %Untere 15 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

-50

eNPS Score

20%	Promoters
10%	Passives
70%	Detractors

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Tempus Labs Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 14 Tempus Labs Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Tempus Labs sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tempus Labs. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tempus Labs sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tempus Labs effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tempus Labs glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tempus Labs positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tempus Labs extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Tempus Labs arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tempus Labs nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

14 Angestellte bei Tempus Labs haben Tempus Labs über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 14 Tempus Labs Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Tempus Labs sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Tempus Labs. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tempus Labs sehr zufrieden mit ihrem Team. 14 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Tempus Labs effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Tempus Labs glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Tempus Labs positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Tempus Labs extrem schnell ist. Ungefähr 57% der Mitarbeiter bei Tempus Labs arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Tempus Labs nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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