Texas Dow Employees Credit Union Unternehmenskultur
Texas Dow Employees Credit Union Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Texas Dow Employees Credit Union Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
Simple application contact follow up
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
The pay for most employees
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
People can aeem genuine when meeting
Lassen Sie Texas Dow Employees Credit Union wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Texas Dow Employees Credit Union, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Texas Dow Employees Credit Union die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
85
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Texas Dow Employees Credit Union
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Texas Dow Employees Credit Union
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 50% | Detractors |
Vergünstigungen und Vorteile
- Gesundheit & Wellness
- Zahnversicherung
- Krankenversicherung
Kennen Sie jemanden, der bei Texas Dow Employees Credit Union arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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