Thanks Again Culture | Comparably
Thanks Again(R) is a customer rewards-based program that helps businesses increase revenues. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
12
GESAMT
BEWERTUNGEN
191

Thanks Again Unternehmenskultur

Thanks Again Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
3.6/5
Thanks Again Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Thanks Again CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Marc Ellis Thanks Again's CEO
Marc Ellis
67 /100

Lassen Sie Thanks Again wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Thanks Again, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Thanks Again die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Thanks Again

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Thanks Again

top 10% Herkunftsvielfalt

Thanks Again ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Untere 45 %Untere 45 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
20
eNPS Score
50%Promoters
20%Passives
30%Detractors

Thanks Again Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

Mission, Vision & Values

Make Travel More Rewarding.

Lern mehr

Thanks Again Kultur auf einen Blick

12 Angestellte bei Thanks Again haben Thanks Again über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 12 Thanks Again Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 35% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Thanks Again sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Thanks Again. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Thanks Again in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Thanks Again effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Thanks Again glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Thanks Again positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Thanks Again schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Thanks Again arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Thanks Again im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie Thanks Again wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Kennen Sie jemanden, der bei Thanks Again arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen