Thanks Again(R) is a customer rewards-based program that helps businesses increase revenues. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 13

GESAMT BEWERTUNGEN: 218

Vorsitzender: Marc Ellis

Thanks Again Unternehmenskultur

Thanks Again Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.1/5

Thanks Again Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Vielfalt

Glück

B+

Sozialleistungen

Vergütung

Führung

C+

Thanks Again CEO

Untere 20 %Untere 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

Marc Ellis

63 /100

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Ein Tag im Leben

Thanks Again Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 9.6 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Thanks Again berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

60% der Thanks Again Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Thanks Again Mitarbeiter nehmen üblicherweise 15-20 bezahlte Urlaubs und Krankheitstage jedes Jahr

Sozialleistungen

Ein Tag im Leben

80% der Thanks Again Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Thanks Again wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Thanks Again, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Thanks Again die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Thanks Again

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Thanks Again

top 10% Herkunftsvielfalt

Thanks Again ist aktuell in den Top 10% der ähnlich großen Unternehmen auf Comparably

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 40 %Untere 40 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

45%	Promoters
19%	Passives
36%	Detractors

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Thanks Again Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 13 Thanks Again Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Thanks Again sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Thanks Again. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Thanks Again in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Thanks Again effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Thanks Again glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Thanks Again positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Thanks Again extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Thanks Again arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Thanks Again im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

13 Angestellte bei Thanks Again haben Thanks Again über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor ein Monat Insgesamt geben die 13 Thanks Again Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C+, oder Top 50% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Thanks Again sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Thanks Again. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Thanks Again in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 13 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Thanks Again effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Thanks Again glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Thanks Again positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Thanks Again extrem schnell ist. Ungefähr 40% der Mitarbeiter bei Thanks Again arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 20 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Thanks Again im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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