Thanks Again Culture | Comparably
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Thanks Again
Thanks Again(R) is a customer rewards-based program that helps businesses increase revenues. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
12
Nominale
Complessiva
191
Updated on: November 12, 2023

Thanks Again Culture Company

Thanks Again Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.6/5
La cultura generale di Thanks Again è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Felicità
A+
Diversità
A
Perks e vantaggi
A
Compenso
B+
Manager
B

CEO di Thanks Again

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Marc Ellis Thanks Again's CEO
Marc Ellis
67 /100
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Let Thanks Again sa che si desidera lavorare lì

Dici Thanks Again sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Thanks Again la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Thanks Again

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Thanks Again

top 10% Diversità

Thanks Again si colloca attualmente in Superiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably
20
ENPS Score
50%Promoters
20%Passives
30%Detractors
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Thanks Again Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Make Travel More Rewarding.

Per saperne di più

Thanks Again Culture A colpo d'occhio

12 dipendenti di Thanks Again hanno esaminato Thanks Again attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 12 Thanks Again dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Thanks Again sono soddisfatti con il loro compenso totale in Thanks Again, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Thanks Again sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 12 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Thanks Again sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Thanks Again crede l'ambiente al Thanks Again è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Thanks Again è comodamente veloce. Circa 50% dei dipendenti a Thanks Again lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Thanks Again sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Thanks Again sa che si desidera lavorare lì

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