The Aspen Institute Culture | Comparably
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The Aspen Institute
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160
Updated on: November 27, 2023

The Aspen Institute Unternehmenskultur

The Aspen Institute Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
2.9/5
The Aspen Institute Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
Gefühl
A-
Sozialleistungen
B
Arbeitskultur
B
Besprechungen
B

The Aspen Institute CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
Daniel R. Porterfield The Aspen Institute's CEO
Daniel R. Porterfield
83 /100
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Lassen Sie The Aspen Institute wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie The Aspen Institute, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Aspen Institute die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Aspen Institute

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Aspen Institute

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
-1
eNPS Score
37%Promoters
25%Passives
38%Detractors
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The Aspen Institute Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

The Aspen Institute Kultur auf einen Blick

9 Angestellte bei The Aspen Institute haben The Aspen Institute über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 9 The Aspen Institute Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C, oder Bottom 45% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei The Aspen Institute sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei The Aspen Institute. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Aspen Institute zufrieden mit ihrem Team. 9 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei The Aspen Institute effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei The Aspen Institute glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei The Aspen Institute positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei The Aspen Institute schnell ist. Ungefähr 60% der Mitarbeiter bei The Aspen Institute arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei The Aspen Institute glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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The Aspen Institute Mitbewerber Video

The Aspen Institute gegen Wettbewerber

  1. 1st
    The Council on Foreign Relations
    81 / 100
  2. 2nd
    The Aspen Institute
    64 / 100
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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
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Krankenversicherung
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