The Aspen Institute Culture | Comparably
EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
9
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NOTATIONS
160

The Aspen Institute Culture d’entreprise

Culture The Aspen Institute

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
2.9/5
La Culture Globale de The Aspen Institute est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de The Aspen Institute

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
Daniel R. Porterfield The Aspen Institute's CEO
Daniel R. Porterfield
83 /100

Laissez The Aspen Institute savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The Aspen Institute que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The Aspen Institute l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Aspen Institute

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Aspen Institute

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
-1
Score eNPS
37%Promoters
25%Passives
38%Detractors

The Aspen Institute Vidéo de culture

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The Aspen Institute Coup d’oeil sur la culture

9 des employés de chez The Aspen Institute ont examiné The Aspen Institute dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 9 The Aspen Institute donnent à leur direction une note de C, ou Bottom 45% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à The Aspen Institute ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à The Aspen Institute , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de The Aspen Institute sont satisfaits de leur équipe. 9 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B- . La majorité croit que les réunions de The Aspen Institute sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de The Aspen Institutecroient que l'environement chez The Aspen Institute est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez The Aspen Institute est confortablement rapide . Environ 60% des employés chez The Aspen Institute travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de The Aspen Institute sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Vidéo des concurrents de The Aspen Institute

The Aspen Institute vs concurrents

  1. 1st
    The Council on Foreign Relations
    81 / 100
  2. 2nd
    The Aspen Institute
    64 / 100
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Avantages et bénéfices

Santé
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