The Borgen Project Unternehmenskultur
The Borgen Project Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 110 Cherry Street, Suite 310
Seattle, WA
United States of America
- Webseite
- borgenproject.org/
- Gegründet
- 2003
Unternehmen Beschreibung
The Borgen Project is a national campaign that works to address global poverty.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Jonah Isaac
Regional Director
Jonah Isaac serves as the Regional Director of The Borgen Project. Jonah started at The Borgen Project in Aug of 2018. Jonah currently resides in the Austin, Texas Area.
Lea Sacca
Regional Director
Lea Sacca serves as the Regional Director of The Borgen Project. Lea currently resides in the Houston, Texas Area.
Kat A
Regional Director
Kat A serves as the Regional Director of The Borgen Project.
Phoenix Mourning-Star
Regional Director
Phoenix Mourning-Star serves as the Regional Director of The Borgen Project.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Victoria Nash
HR Intern
Victoria Nash serves as the HR Intern of The Borgen Project. Victoria currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
The Borgen Project Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They make themselves available and are easy to contact.
Lassen Sie The Borgen Project wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie The Borgen Project, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Borgen Project die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
80
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Borgen Project
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Borgen Project
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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