The Forum Group Unternehmenskultur
The Forum Group Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
James O'Toole
CEO / President
James O'Toole serves as the CEO / President of The Forum Group.
Janice Sivillo
VP of Operations
Janice Sivillo serves as the VP of Operations of The Forum Group. Janice started at The Forum Group in Mar of 1987. Janice currently resides in the Greater New York City Area.
Jon Mittelman
Vice President/ Head of Technology Placement Group
Jon Mittelman serves as the Vice President/ Head of Technology Placement Group of The Forum Group. Jon started at The Forum Group in Apr of 2013. Jon currently resides in the Greater New York City Area.
Joseph Cilibrasi
VP-Technology Recruiter
Joseph Cilibrasi serves as the VP-Technology Recruiter of The Forum Group. Joseph started at The Forum Group in Mar of 2003. Joseph currently resides in the Greater New York City Area.
Mehran Taghvai
vp of sales and marketing
Mehran Taghvai serves as the vp of sales and marketing of The Forum Group.
Matthew Linder
Managing Director - Legal, Compliance & Operations
Matthew Linder serves as the Managing Director - Legal, Compliance & Operations of The Forum Group. Matthew started at The Forum Group in Apr of 2011. Matthew currently resides in the Greater New York City Area.
Mary Schmid
Vice President
Mary Schmid serves as the Vice President of The Forum Group. Mary started at The Forum Group in Mar of 1989. Mary currently resides in the Greater New York City Area.
Susan Kurien
Managing Director, Legal
Susan Kurien serves as the Managing Director, Legal of The Forum Group. Susan started at The Forum Group in Oct of 2013. Susan currently resides in the Greater New York City Area.
Norman Fastenberg
Managing Director
Norman Fastenberg serves as the Managing Director of The Forum Group.
Daniel Hurd
Executive Vice President
Daniel Hurd serves as the Executive Vice President of The Forum Group. Daniel started at The Forum Group in December of 2018. Daniel currently resides in the Greater New York City Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Christina Nalio
Vice President, Human Resources Recruiting
Christina Nalio serves as the Vice President, Human Resources Recruiting of The Forum Group. Christina started at The Forum Group in April of 2018. Christina currently resides in the Greater New York City Area.
Cheryl Packman-Davis
Vice-President Human Resources
Cheryl Packman-Davis serves as the Vice-President Human Resources of The Forum Group. Cheryl started at The Forum Group in March of 1994. Cheryl currently resides in the Greater New York City Area.
Maria Brown
Director, Human Resources Staffing
Maria Brown serves as the Director, Human Resources Staffing of The Forum Group. Maria started at The Forum Group in May of 2017. Maria currently resides in the Greater New York City Area.
Lassen Sie The Forum Group wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie The Forum Group, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Forum Group die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
50
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
40
Von 100
CEO-Bewertung?
50
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
90
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
The Forum Group H1B Visum
In 2019, hat sich The Forum Group für 1 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 100% genehmigt.
Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis
1
Insgesamt beantragt
H1B-Anwendungsergebnisse
- 100% Gewährt (1 von 1)
- 0% Verweigert ( von 1)
- 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 1)
- 0% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen ( von 1)
Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Forum Group
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Forum Group
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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