The High Low Culture | Comparably
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The High Low
The High Low covers wearable technology, emerging fashion business practices, partnerships. Weiterlesen
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3
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56
Updated on: March 29, 2022

The High Low Unternehmenskultur

The High Low Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung
A+
eNPS
A
Arbeitskultur
A-
Führung
B-
Manager
C+

The High Low CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
The High Low's CEO
100 /100
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Lassen Sie The High Low wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie The High Low, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The High Low die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The High Low

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The High Low

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably
67
eNPS Score
67%Promoters
33%Passives
0%Detractors
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The High Low Kultur auf einen Blick

3 Angestellte bei The High Low haben The High Low über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 3 The High Low Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

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