The High Low covers wearable technology, emerging fashion business practices, partnerships. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 3

TOTAL NOTATIONS: 56

PDG

The High Low Culture d’entreprise

Culture The High Low

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

N/A

Evaluez Votre Entreprise

Dimensions culturelles les mieux cotées

Evaluation du PDG

A+

eNPS

Culture de travail

A-

Direction

B-

Manager

C+

PDG de The High Low

Top 5 %Top 5 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

100 /100

Laissez The High Low savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à The High Low que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à The High Low l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The High Low

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The High Low

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Top 10 %Top 10 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Score eNPS

67%	Promoters
33%	Passives
0%	Detractors

The High Low Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 3 The High Low donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

3 des employés de chez The High Low ont examiné The High Low dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 3 The High Low donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Laissez The High Low savoir que vous voulez travailler là-bas

Vous connaissez quelqu’un qui travaille chez The High Low ?

Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.

Envoyer anonymement une invitation

Évaluez votre entreprise