The Oasis Institute Unternehmenskultur
The Oasis Institute Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
The Oasis Institute Mission, Vision & Values
Mission Statement
The Oasis Institute, founded in 1982, is a national 501(c)(3) organization that promotes healthy aging by providing lifelong learning, health programs, and volunteer service opportunities. Through it's programs, Oasis puts into practice the finding of the landmark MacArthur Foundation study of Aging in America. Researchers Rowe and Kahn found that the key ingredients for a high quality of life are maintaining a low risk for disease, a high level of engagement with the community and high physical and cognitive function, and ""it is the combination of all three that represents the concept of successful aging fully."" Today, Oasis programs are offered in 55 cities.
The Oasis Institute Kultur auf einen Blick
2 Angestellte bei The Oasis Institute haben The Oasis Institute über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Unternehmensinformation
- Adresse
- 11780 Borman Drive, Suite 400
St. Louis 63146
United States of America
- Webseite
- www.oasisnet.org
The Oasis Institute Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was hat Ihnen am Interviewprozess am besten gefallen?
We use a team approach which is very helpful.
Was macht Sie bei der Arbeit am glücklichsten?
Our mission and the people I work with.
Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?
Flexible, entrepreneurial, large amount of trusts amongst the team.
Lassen Sie The Oasis Institute wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie The Oasis Institute, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Oasis Institute die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Oasis Institute
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Oasis Institute
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Kennen Sie jemanden, der bei The Oasis Institute arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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