The Oasis Institute Culture Company
The Oasis Institute Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
The Oasis Institute Mission, Vision e Valori
Missione
The Oasis Institute, founded in 1982, is a national 501(c)(3) organization that promotes healthy aging by providing lifelong learning, health programs, and volunteer service opportunities. Through it's programs, Oasis puts into practice the finding of the landmark MacArthur Foundation study of Aging in America. Researchers Rowe and Kahn found that the key ingredients for a high quality of life are maintaining a low risk for disease, a high level of engagement with the community and high physical and cognitive function, and ""it is the combination of all three that represents the concept of successful aging fully."" Today, Oasis programs are offered in 55 cities.
The Oasis Institute Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di The Oasis Institute hanno esaminato The Oasis Institute attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 11780 Borman Drive, Suite 400
St. Louis 63146
United States of America
- Sito web
- www.oasisnet.org
The Oasis Institute Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
We use a team approach which is very helpful.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Our mission and the people I work with.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Flexible, entrepreneurial, large amount of trusts amongst the team.
Let The Oasis Institute sa che si desidera lavorare lì
Dici The Oasis Institute sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà The Oasis Institute la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
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Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
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Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
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Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso The Oasis Institute
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso The Oasis Institute
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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