The Pinnacle Group Culture | Comparably

The Pinnacle Group Unternehmenskultur

The Pinnacle Group Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

The Pinnacle Group CEO

Nina Vaca The Pinnacle Group's CEO
Nina Vaca

Unternehmensinformation

Adresse
192 Richmond Hill Ave Suite 18
Stamford, CT 06902
United States of America
Webseite
www.thepinnaclegroup.com
Gegründet
1983

Unternehmen Beschreibung

The Pinnacle Group is a national business-to-technology IT solutions provider.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Nina Vaca  CEO / President
Nina Vaca
CEO / President
Nina Vaca serves as the CEO / President of The Pinnacle Group.
Kim Ross  Director Of Business Operations
Kim Ross
Director Of Business Operations
Kim Ross serves as the Director Of Business Operations of The Pinnacle Group.
Justin Junkel  Senior Vice President - Finance & Analytics
Justin Junkel
Senior Vice President - Finance & Analytics
Justin Junkel serves as the Senior Vice President - Finance & Analytics of The Pinnacle Group.
Michael Keiper  Senior Vice President - Pinnacle MSP - Strategy and Operations
Michael Keiper
Senior Vice President - Pinnacle MSP - Strategy and Operations
Michael Keiper serves as the Senior Vice President - Pinnacle MSP - Strategy and Operations of The Pinnacle Group.
Kyle Pittenger  SVP of Sales
Kyle Pittenger
SVP of Sales
Kyle Pittenger serves as the SVP of Sales of The Pinnacle Group.

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Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
8100%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen100%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Pinnacle Group

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Pinnacle Group

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
0%Promoters
100%Passives
0%Detractors

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