The Pittsburgh Cultural Trust Culture | Comparably

The Pittsburgh Cultural Trust Unternehmenskultur

The Pittsburgh Cultural Trust Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

The Pittsburgh Cultural Trust CEO

J. Kevin McMahon The Pittsburgh Cultural Trust's CEO
J. Kevin McMahon

The Pittsburgh Cultural Trust Mission, Vision & Values

Mission Statement

The Pittsburgh Cultural Trust was formed in 1984 to stimulate the economic and cultural development of Pittsburgh through the development and promotion of a downtown arts and entertainment district. Encouraging and presenting diverse performing and visual arts programs in the Cultural District, the Trust has helped transform Pittsburgh's Downtown to a vibrant animated area with over fourteen cultural facilities, public parks and plazas, and new and proposed commercial development. Additionally, the Trust is committed to providing educational experiences to a multicultural audience of all ages, working with arts organizations, universities, corporations, and educators to develop educational and entertaining programs that nurture an appreciation for the arts.

The Pittsburgh Cultural Trust Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei The Pittsburgh Cultural Trust haben The Pittsburgh Cultural Trust über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
803 Liberty Avenue
Pittsburgh, PA 15222
United States of America
Webseite
pgharts.org

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Neueste Fragen und Antworten

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Von 100
Führungspersonen Bewertung?
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CEO-Bewertung?
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Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
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Fair bezahlt?
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Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Pittsburgh Cultural Trust

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Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Pittsburgh Cultural Trust

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eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
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eNPS Score
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