The Pittsburgh Cultural Trust Culture | Comparably

The Pittsburgh Cultural Trust Culture d’entreprise

Culture The Pittsburgh Cultural Trust

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de The Pittsburgh Cultural Trust

J. Kevin McMahon The Pittsburgh Cultural Trust's CEO
J. Kevin McMahon

The Pittsburgh Cultural Trust Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

The Pittsburgh Cultural Trust was formed in 1984 to stimulate the economic and cultural development of Pittsburgh through the development and promotion of a downtown arts and entertainment district. Encouraging and presenting diverse performing and visual arts programs in the Cultural District, the Trust has helped transform Pittsburgh's Downtown to a vibrant animated area with over fourteen cultural facilities, public parks and plazas, and new and proposed commercial development. Additionally, the Trust is committed to providing educational experiences to a multicultural audience of all ages, working with arts organizations, universities, corporations, and educators to develop educational and entertaining programs that nurture an appreciation for the arts.

The Pittsburgh Cultural Trust Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez The Pittsburgh Cultural Trust ont examiné The Pittsburgh Cultural Trust dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
803 Liberty Avenue
Pittsburgh, PA 15222
United States of America
Site Internet
pgharts.org

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Dernières questions / réponses

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
70
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à The Pittsburgh Cultural Trust

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à The Pittsburgh Cultural Trust

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
-100
Score eNPS
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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