The Washington Center Unternehmenskultur
The Washington Center Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
The Washington Center Mission, Vision & Values
Mission Statement
The Washington Center is the bridge between higher education and professional careers—leveraging all of what Washington, D.C. has to offer to provide dynamic, experiential learning opportunities to empower and motivate young people to become engaged global citizens.
The Washington Center Kultur auf einen Blick
1 Angestellte bei The Washington Center haben The Washington Center über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
David Anderson
Senior Vice President, Government Relations
David Anderson serves as the Senior Vice President, Government Relations of The Washington Center. David started at The Washington Center in August of 2004. David is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Varun Dhawan
Managing Director, Finance
Varun Dhawan serves as the Managing Director, Finance of The Washington Center. Varun started at The Washington Center in August of 2016. Varun is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Joseph Johnston
Senior Vice President
Joseph Johnston serves as the Senior Vice President of The Washington Center. Joseph started at The Washington Center in July of 2002. Joseph is currently based in the Baltimore, Maryland Area.
Ryan Klang
Senior Vice President and Chief Operating Officer
Ryan Klang serves as the Senior Vice President and Chief Operating Officer of The Washington Center. Ryan started at The Washington Center in January of 2015. Ryan is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Jennifer Clinton
COO
Jennifer Clinton serves as the COO of The Washington Center.
Virginia Gergoff
Managing Director for International Programs
Virginia Gergoff serves as the Managing Director for International Programs of The Washington Center. Virginia currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Sherrod Williams
Managing Director, Experiential Learning and Career Readiness
Sherrod Williams serves as the Managing Director, Experiential Learning and Career Readiness of The Washington Center. Sherrod currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Carmenchu Mendiola-Fernandez
Senior Vice President Communications and Digital Strategy
Carmenchu Mendiola-Fernandez serves as the Senior Vice President Communications and Digital Strategy of The Washington Center. Carmenchu currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Frederick Keaton
Human Resources Director
Frederick Keaton serves as the Human Resources Director of The Washington Center. Frederick started at The Washington Center in January of 2009. Frederick currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Tehseen Jafary
Senior HR Manager
Tehseen Jafary serves as the Senior HR Manager of The Washington Center. Tehseen currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Lassen Sie The Washington Center wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie The Washington Center, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt The Washington Center die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
50
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit The Washington Center
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit The Washington Center
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"100
eNPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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