Thedacare Unternehmenskultur

Thedacare Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.0/5

Thedacare Gesamtkultur wird mit rated C- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

B-

CEO-Bewertung

C+

Mannschaft

C+

Umgebung

Manager

Thedacare CEO

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Dean Gruner

66 /100

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Sagen Sie Thedacare, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Thedacare die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Thedacare

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Thedacare

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Untere 30 %Untere 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

-31

eNPS Score

32%	Promoters
5%	Passives
63%	Detractors

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Thedacare Kulturvideo

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Thedacare Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 22 Thedacare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Thedacare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Thedacare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Thedacare in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Thedacare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Thedacare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Thedacare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Thedacare schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Thedacare arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Thedacare nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

22 Angestellte bei Thedacare haben Thedacare über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 22 Thedacare Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B-, oder Top 40% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Thedacare sind sehr unzufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Thedacare. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Thedacare in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 22 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C+ . Die Hälfte von ihnen glaubt, dass Meetings bei Thedacare effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Thedacare glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Thedacare positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Thedacare schnell ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Thedacare arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Thedacare nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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