Thedacare Culture d’entreprise

Culture Thedacare

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

3.0/5

La Culture Globale de Thedacare est notée C-

Dimensions culturelles les mieux cotées

Direction

B-

Evaluation du PDG

C+

Équipe

C+

Environnement

Manager

PDG de Thedacare

Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire

Dean Gruner

66 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Thedacare

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Thedacare

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

Bas 30 %Bas 30 % d’entreprises de taille similaire

-31

Score eNPS

32%	Promoters
5%	Passives
63%	Detractors

Thedacare Vidéo de culture

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Thedacare Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 22 Thedacare donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Thedacare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Thedacare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Thedacare sont généralement satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Thedacare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de Thedacarecroient que l'environement chez Thedacare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Thedacare est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Thedacare travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Thedacare ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

22 des employés de chez Thedacare ont examiné Thedacare dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 22 Thedacare donnent à leur direction une note de B-, ou Top 40% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à Thedacare sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au Thedacare , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de Thedacare sont généralement satisfaits de leur équipe. 22 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C+ . La moitié d’entre eux croient que les réunions de Thedacare sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de Thedacarecroient que l'environement chez Thedacare est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Thedacare est confortablement rapide . Environ 33% des employés chez Thedacare travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de Thedacare ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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Avantages et bénéfices

Santé: Assurance dentaire; Assurance santé

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