theScore, Inc. Culture | Comparably
HR oder Marketing?Fordern Sie Ihr kostenloses Arbeitgeberkonto an
theScore, Inc. Angeforderte Firma
theScore creates mobile-first sports experiences, connecting fans to what they love. Weiterlesen
MITARBEITER
TEILNEHMER
28
GESAMT
BEWERTUNGEN
256

theScore, Inc. Unternehmenskultur

theScore, Inc. Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
4.3/5
theScore, Inc. Gesamtkultur wird mit rated A- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

theScore, Inc. CEO

Top 5 %Top 5 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
John Levy theScore, Inc. CEO
John Levy
85 /100

Lassen Sie theScore, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie theScore, Inc., dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt theScore, Inc. die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit theScore, Inc.

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit theScore, Inc.

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe
41
eNPS Score
68%Promoters
5%Passives
27%Detractors

theScore, Inc. Kulturvideo

Alle Medien anzeigen

theScore, Inc. Kultur auf einen Blick

theScore, Inc. has 201 employees. 28 Angestellte bei theScore, Inc. haben theScore, Inc. über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 28 theScore, Inc. Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A-, oder Top 15% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei theScore, Inc. sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei theScore, Inc.. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei theScore, Inc. sehr zufrieden mit ihrem Team. 28 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit A+. Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei theScore, Inc. effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei theScore, Inc. glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei theScore, Inc. positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei theScore, Inc. extrem schnell ist. Ungefähr 43% der Mitarbeiter bei theScore, Inc. arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 28 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei theScore, Inc. glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

Lassen Sie theScore, Inc. wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

theScore, Inc. gegen Wettbewerber

  1. 1st
    theScore, Inc.
    79 / 100
  2. 2nd
    MLB (Major League Baseball)
    75 / 100
  3. 3rd
    Absolute
    74 / 100
Alle Mitbewerber anzeigen

Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness
Zahnversicherung
Bezahlter Urlaub
Urlaubspolitik
Mehr sehen

Kennen Sie jemanden, der bei theScore, Inc. arbeitet?

Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.

Anonym Einladung versenden

×
Bewerten Sie Ihr Unternehmen