Thinkful Culture | Comparably
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Thinkful Angeforderte Firma

Thinkful Unternehmenskultur

Thinkful Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Thinkful CEO

Darrell Silver Thinkful's CEO
Darrell Silver

Thinkful Mission, Vision & Values

Mission Statement

Our mission is to help students gain the technical skills necessary to switch careers or advance in their current profession.

Values

  • Guarantee Outcomes
  • Always be Transparent
  • Unreasonable Passion
  • Build Communities
  • Intellectual Honesty
  • Utility Over Image

Thinkful Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Thinkful haben Thinkful über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
New York City, NY 10013
United States of America
Webseite
www.thinkful.com
Gegründet
2012

Unternehmen Beschreibung

Thinkful mission is to help students gain the technical skills necessary to switch careers or advance in their current profession.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Darrell Silver  CEO / President
Darrell Silver
CEO / President
Darrell Silver serves as the CEO / President of Thinkful.
Saul Diez-Guerra  CTO
Saul Diez-Guerra
CTO
Saul Diez-Guerra serves as the CTO of Thinkful. Saul started at Thinkful in Jan of 2015. Saul currently resides in the Greater New York City Area.
Robin Olsen  Head Of Communications
Robin Olsen
Head Of Communications
Robin Olsen serves as the Head Of Communications of Thinkful. Robin currently resides in the Greater Denver Area.
Clayton Terris  SVP of Partnerships
Clayton Terris
SVP of Partnerships
Clayton Terris serves as the SVP of Partnerships of Thinkful. Clayton currently resides in the San Francisco Bay Area.
Chris Powers  VP of Engineering
Chris Powers
VP of Engineering
Chris Powers serves as the VP of Engineering of Thinkful. Chris currently resides in the Greater Chicago Area.
Bryson Jones  Executive - University Partnerships
Bryson Jones
Executive - University Partnerships
Bryson Jones serves as the Executive - University Partnerships of Thinkful.
Darren Laiben  VP of Design
Darren Laiben
VP of Design
Darren Laiben serves as the VP of Design of Thinkful.
David Eby  Chief Operating Officer
David Eby
Chief Operating Officer
David Eby serves as the Chief Operating Officer of Thinkful.
Erin Rosenblatt  Vice President of Education Operations
Erin Rosenblatt
Vice President of Education Operations
Erin Rosenblatt serves as the Vice President of Education Operations of Thinkful.
Joan Meyer  Vice President of Admissions
Joan Meyer
Vice President of Admissions
Joan Meyer serves as the Vice President of Admissions of Thinkful.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Ben Aronowicz  Head of People
Ben Aronowicz
Head of People
Ben Aronowicz serves as the Head of People of Thinkful. Ben started at Thinkful in June of 2018. Ben currently resides in the Greater New York City Area.
Lynsey Seminary  People Operations Manager
Lynsey Seminary
People Operations Manager
Lynsey Seminary serves as the People Operations Manager of Thinkful. Lynsey currently resides in the Greater Denver Area.

Thinkful Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
100%
100%
0%
Konstruktive Kritik
0%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was gefällt dir am besten am Führungsteam?

Open to new ideas and conversations from anyone in the company. Full open door policy

Was sind einige der besten Dinge an Ihrem Team?

diversity, inclusion, sense of teamwork

Lassen Sie Thinkful wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Thinkful, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Thinkful die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
1050%
120%
Mehr als 1250%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell50%
Schnell0%
Angemessen50%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Thinkful

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Thinkful

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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