Thinkful Culture | Comparably
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Thinkful Compagnie réclamée

Thinkful Culture d’entreprise

Culture Thinkful

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Thinkful

Darrell Silver Thinkful's CEO
Darrell Silver

Thinkful Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

Our mission is to help students gain the technical skills necessary to switch careers or advance in their current profession.

Valeurs

  • Guarantee Outcomes
  • Always be Transparent
  • Unreasonable Passion
  • Build Communities
  • Intellectual Honesty
  • Utility Over Image

Thinkful Coup d’oeil sur la culture

2 des employés de chez Thinkful ont examiné Thinkful dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
New York City, NY 10013
United States of America
Site Internet
www.thinkful.com
Fondé
2012

Description de l’entreprise

Thinkful mission is to help students gain the technical skills necessary to switch careers or advance in their current profession.

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Darrell Silver  CEO / President
Darrell Silver
CEO / President
Darrell Silversert en tant que CEO / President de Thinkful .
Saul Diez-Guerra  CTO
Saul Diez-Guerra
CTO
Saul Diez-Guerra serves as the CTO of Thinkful. Saul started at Thinkful in Jan of 2015. Saul currently resides in the Greater New York City Area.
Robin Olsen  Head Of Communications
Robin Olsen
Head Of Communications
Robin Olsen serves as the Head Of Communications of Thinkful. Robin currently resides in the Greater Denver Area.
Clayton Terris  SVP of Partnerships
Clayton Terris
SVP of Partnerships
Clayton Terris serves as the SVP of Partnerships of Thinkful. Clayton currently resides in the San Francisco Bay Area.
Chris Powers  VP of Engineering
Chris Powers
VP of Engineering
Chris Powers serves as the VP of Engineering of Thinkful. Chris currently resides in the Greater Chicago Area.
Bryson Jones  Executive - University Partnerships
Bryson Jones
Executive - University Partnerships
Bryson Jones sert en tant que Executive - University Partnerships de Thinkful.
Darren Laiben  VP of Design
Darren Laiben
VP of Design
Darren Laiben sert en tant que VP of Design de Thinkful.
David Eby  Chief Operating Officer
David Eby
Chief Operating Officer
David Eby sert en tant que Chief Operating Officer de Thinkful.
Erin Rosenblatt  Vice President of Education Operations
Erin Rosenblatt
Vice President of Education Operations
Erin Rosenblatt sert en tant que Vice President of Education Operations de Thinkful.
Joan Meyer  Vice President of Admissions
Joan Meyer
Vice President of Admissions
Joan Meyer sert en tant que Vice President of Admissions de Thinkful.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Ben Aronowicz  Head of People
Ben Aronowicz
Head of People
Ben Aronowicz serves as the Head of People of Thinkful. Ben started at Thinkful in June of 2018. Ben currently resides in the Greater New York City Area.
Lynsey Seminary  People Operations Manager
Lynsey Seminary
People Operations Manager
Lynsey Seminary serves as the People Operations Manager of Thinkful. Lynsey currently resides in the Greater Denver Area.

Thinkful Avis des employés

Avis positifs
100%
100%
0%
Commentaires constructifs
0%

Commentaires positifs des employés

Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?

Open to new ideas and conversations from anyone in the company. Full open door policy

Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?

diversity, inclusion, sense of teamwork

Laissez Thinkful savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Thinkful que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Thinkful l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui50%
Non50%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
1050%
120%
Plus de 1250%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide50%
Confortablement rapide0%
Modéré50%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Thinkful

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Thinkful

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

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