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Thinkful Compagnie réclamée
Thinkful Culture d’entreprise
Culture Thinkful
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Thinkful Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to help students gain the technical skills necessary to switch careers or advance in their current profession.
Valeurs
- Guarantee Outcomes
- Always be Transparent
- Unreasonable Passion
- Build Communities
- Intellectual Honesty
- Utility Over Image
Thinkful Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Thinkful ont examiné Thinkful dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- New York City, NY 10013
United States of America
- Site Internet
- www.thinkful.com
- Fondé
- 2012
Description de l’entreprise
Thinkful mission is to help students gain the technical skills necessary to switch careers or advance in their current profession.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Darrell Silver
CEO / President
Darrell Silversert en tant que CEO / President de Thinkful .
Saul Diez-Guerra
CTO
Saul Diez-Guerra serves as the CTO of Thinkful. Saul started at Thinkful in Jan of 2015. Saul currently resides in the Greater New York City Area.
Robin Olsen
Head Of Communications
Robin Olsen serves as the Head Of Communications of Thinkful. Robin currently resides in the Greater Denver Area.
Clayton Terris
SVP of Partnerships
Clayton Terris serves as the SVP of Partnerships of Thinkful. Clayton currently resides in the San Francisco Bay Area.
Chris Powers
VP of Engineering
Chris Powers serves as the VP of Engineering of Thinkful. Chris currently resides in the Greater Chicago Area.
Bryson Jones
Executive - University Partnerships
Bryson Jones sert en tant que Executive - University Partnerships de Thinkful.
Darren Laiben
VP of Design
Darren Laiben sert en tant que VP of Design de Thinkful.
David Eby
Chief Operating Officer
David Eby sert en tant que Chief Operating Officer de Thinkful.
Erin Rosenblatt
Vice President of Education Operations
Erin Rosenblatt sert en tant que Vice President of Education Operations de Thinkful.
Joan Meyer
Vice President of Admissions
Joan Meyer sert en tant que Vice President of Admissions de Thinkful.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Ben Aronowicz
Head of People
Ben Aronowicz serves as the Head of People of Thinkful. Ben started at Thinkful in June of 2018. Ben currently resides in the Greater New York City Area.
Lynsey Seminary
People Operations Manager
Lynsey Seminary serves as the People Operations Manager of Thinkful. Lynsey currently resides in the Greater Denver Area.
Thinkful Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
Open to new ideas and conversations from anyone in the company. Full open door policy
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
diversity, inclusion, sense of teamwork
Laissez Thinkful savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Thinkful que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Thinkful l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Thinkful
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Thinkful
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Thinkful Les concurrents
- 1st
Udacity74 / 100 - 2nd
Hack Reactor71 / 100 - 3rd
Skillcrush62 / 100 - 4thThinkful0 / 100
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