Three Bell Capital Culture | Comparably

Three Bell Capital Unternehmenskultur

Three Bell Capital Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Three Bell Capital CEO

Jon Porter Three Bell Capital's CEO
Jon Porter

Three Bell Capital Mission, Vision & Values

Mission Statement

INDEPENDENT, COMPLETE, CONFLICT-FREE FINANCIAL ADVICE

Three Bell Capital Kultur auf einen Blick

2 Angestellte bei Three Bell Capital haben Three Bell Capital über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
4 Main Street, Suite 230
Los Altos, CA 94022
United States of America
Webseite
www.three-bell.com
Gegründet
2011

Unternehmen Beschreibung

Three Bell Capital is a boutique, independent, comprehensive wealth management firm serving the entrepreneurial community.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Jon Porter  CEO / President
Jon Porter
CEO / President
Jon Porter serves as the CEO / President of Three Bell Capital.
Eric Patterson  Chief Investment Officer - Co-Founder
Eric Patterson
Chief Investment Officer - Co-Founder
Eric Patterson serves as the Chief Investment Officer - Co-Founder of Three Bell Capital.

Lassen Sie Three Bell Capital wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Three Bell Capital, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Three Bell Capital die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
80
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
75
Von 100
CEO-Bewertung?
80
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
60
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Three Bell Capital

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Three Bell Capital

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
50
eNPS Score
50%Promoters
50%Passives
0%Detractors

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