Three Bell Capital Culture d’entreprise
Culture Three Bell Capital
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Three Bell Capital Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
INDEPENDENT, COMPLETE, CONFLICT-FREE FINANCIAL ADVICE
Three Bell Capital Coup d’oeil sur la culture
2 des employés de chez Three Bell Capital ont examiné Three Bell Capital dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 4 Main Street, Suite 230
Los Altos, CA 94022
United States of America
- Site Internet
- www.three-bell.com
- Fondé
- 2011
Description de l’entreprise
Three Bell Capital is a boutique, independent, comprehensive wealth management firm serving the entrepreneurial community.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jon Porter
CEO / President
Jon Portersert en tant que CEO / President de Three Bell Capital .
Eric Patterson
Chief Investment Officer - Co-Founder
Eric Patterson sert en tant que Chief Investment Officer - Co-Founder de Three Bell Capital.
Laissez Three Bell Capital savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Three Bell Capital que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Three Bell Capital l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
80
sur 100
Évaluation de la direction?
75
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
60
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Three Bell Capital
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Three Bell Capital
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"50
Score eNPS
| 50% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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