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Ticket Alternative Angeforderte Firma
Updated on: August 13, 2018

Ticket Alternative Unternehmenskultur

Ticket Alternative Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter
N/A
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Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Ticket Alternative CEO

Jamie Dwyer Ticket Alternative's CEO
Jamie Dwyer
Bewerten Sie Ihren CEO

Ticket Alternative Mission, Vision & Values

Mission Statement

To serve those who love and create live events.

Values

  • Deliver Happiness
  • Have Serious Fun
  • Build Meaningful Relationships
  • Display Infectious Enthusiasm
  • Do The Unexpected

Ticket Alternative Kultur auf einen Blick

1 Angestellte bei Ticket Alternative haben Ticket Alternative über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Unternehmensinformation

Adresse
1206 Spring Street
Atlanta, GA 30309
United States of America
Webseite
www.ticketalternative.com/
Gegründet
2004

Unternehmen Beschreibung

Ticket Alternative provides ticket booking solutions and services.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Dharmattie Brush Director Human Resources & Organization Development
Dharmattie Brush
Director Human Resources & Organization Development
Dharmattie Brush serves as the Director Human Resources & Organization Development of Ticket Alternative. Dharmattie started at Ticket Alternative in September of 2017. Dharmattie currently resides in the Greater Atlanta Area.

Lassen Sie Ticket Alternative wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ticket Alternative, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ticket Alternative die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
100
Von 100
CEO-Bewertung?
100
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
100
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger100%
80%
100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell100%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
100
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch100%
Gut0%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ticket Alternative

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ticket Alternative

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
100
eNPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Ticket Alternative Mitbewerber

  1. 1st
    Ticketmaster
    70 / 100
  2. 2nd
    Ticket Alternative
    0 / 100

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