Ticket Alternative Culture | Comparably
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Ticket Alternative Compagnie réclamée
Updated on: August 13, 2018

Ticket Alternative Culture d’entreprise

Culture Ticket Alternative

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
N/A
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Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Ticket Alternative

Jamie Dwyer Ticket Alternative's CEO
Jamie Dwyer
Évaluez votre PDG

Ticket Alternative Mission, vision et valeurs

Déclaration de mission

To serve those who love and create live events.

Valeurs

  • Deliver Happiness
  • Have Serious Fun
  • Build Meaningful Relationships
  • Display Infectious Enthusiasm
  • Do The Unexpected

Ticket Alternative Coup d’oeil sur la culture

1 des employés de chez Ticket Alternative ont examiné Ticket Alternative dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Informations sur la société

Adresse
1206 Spring Street
Atlanta, GA 30309
United States of America
Site Internet
www.ticketalternative.com/
Fondé
2004

Description de l’entreprise

Ticket Alternative provides ticket booking solutions and services.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Dharmattie Brush Director Human Resources & Organization Development
Dharmattie Brush
Director Human Resources & Organization Development
Dharmattie Brush serves as the Director Human Resources & Organization Development of Ticket Alternative. Dharmattie started at Ticket Alternative in September of 2017. Dharmattie currently resides in the Greater Atlanta Area.

Laissez Ticket Alternative savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Ticket Alternative que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Ticket Alternative l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
100
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins100%
80%
100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide100%
Modéré0%
Un peu lent0%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique100%
Bien0%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Ticket Alternative

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Ticket Alternative

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
100
Score eNPS
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Ticket Alternative Les concurrents

  1. 1st
    Ticketmaster
    70 / 100
  2. 2nd
    Ticket Alternative
    0 / 100

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