Tilt Unternehmenskultur
Tilt Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 370 Townsend St.
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.tilt.com
- Gegründet
- 2012
Unternehmen Beschreibung
Tilt is the easiest way to collect money with your friends or community for free.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
James Beshara
CEO / President
James Beshara serves as the CEO / President of Tilt.
John Crichton
Chief Technology Officer
John Crichton serves as the Chief Technology Officer of Tilt.
Amanda Valone
Chief Science Officer
Amanda Valone serves as the Chief Science Officer of Tilt.
Tilt Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
Open to suggestion, easy to coordinate & feedback after every event
Lassen Sie Tilt wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Tilt, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tilt die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
55
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
70
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tilt
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tilt
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
Tilt Mitbewerber
- 1st
Classy88 / 100 - 2ndTilt0 / 100
- 3rd
Zopa0 / 100
Vergünstigungen und Vorteile
- Finanzielle Leistungen
- Rentenversicherung
- Gesundheit & Wellness
- Mitgliedschaft im Fitnessstudio / Erstattung
Kennen Sie jemanden, der bei Tilt arbeitet?
Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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