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Ting

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MITARBEITER TEILNEHMER: 12

GESAMT BEWERTUNGEN: 91

Vorsitzender: Elliot Noss

Ting Unternehmenskultur

Ting Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.5/5

Ting Gesamtkultur wird mit rated C+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

CEO-Bewertung

B+

Führung

Manager

eNPS

Gefühl

Ting CEO

Top 20 %Top 20 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

Elliot Noss

75 /100

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Lassen Sie Ting wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Ting, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Ting die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Ting

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Ting

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 30 %Top 30 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe

eNPS Score

60%	Promoters
10%	Passives
30%	Detractors

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Ting Kulturvideo

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Ting Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 12 Ting Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Ting sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ting. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ting in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ting effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ting glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ting positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ting schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Ting arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ting im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

12 Angestellte bei Ting haben Ting über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 12 Ting Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B, oder Top 30% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Ting sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Ting. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ting in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 12 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Ting effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Ting glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Ting positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Ting schnell ist. Ungefähr 50% der Mitarbeiter bei Ting arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Ting im Allgemeinen zufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Ting Mitbewerber Video

Ting gegen Wettbewerber

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Krankenversicherung

Bezahlter Urlaub: Urlaubspolitik

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