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MITARBEITER TEILNEHMER: 3

GESAMT BEWERTUNGEN: 128

Vorsitzender: James Baumgardner

Track Utilities Unternehmenskultur

Track Utilities Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

3.7/5

Track Utilities Gesamtkultur wird mit rated B- bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Manager

A+

Bürokultur

A-

Führung

B+

Besprechungen

B+

Sozialleistungen

Track Utilities CEO

Untere 35 %Untere 35 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

James Baumgardner

63 /100

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Lassen Sie Track Utilities wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Track Utilities, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Track Utilities die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Track Utilities

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Track Utilities

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 50 %Top 50 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

33%	Promoters
34%	Passives
33%	Detractors

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Track Utilities Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 3 Track Utilities Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Track Utilities sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Track Utilities. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Track Utilities in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Track Utilities effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Track Utilities glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Track Utilities negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Track Utilities angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Track Utilities arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 67 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Track Utilities nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

3 Angestellte bei Track Utilities haben Track Utilities über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 3 Track Utilities Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von B+, oder Top 20% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Track Utilities sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Track Utilities. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Track Utilities in der Regel mit ihrem Team zufrieden. 3 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit C- . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Track Utilities effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Track Utilities glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Track Utilities negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Track Utilities angemessen ist. Ungefähr 33% der Mitarbeiter bei Track Utilities arbeiten 8 Stunden oder weniger, während 67 % von ihnen einen extrem langen Tag haben - länger als zwölf Stunden.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Track Utilities nicht sehr glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

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Vergünstigungen und Vorteile

Gesundheit & Wellness: Zahnversicherung; Krankenversicherung

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