Track Utilities Culture | Comparably
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EMPLOYÉ
PARTICIPANTS
3
TOTAL
NOTATIONS
128

Track Utilities Culture d’entreprise

Culture Track Utilities

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés
3.7/5
La Culture Globale de Track Utilities est notée B-

Dimensions culturelles les mieux cotées

PDG de Track Utilities

Bas 35 %Bas 35 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
James Baumgardner Track Utilities' CEO
James Baumgardner
63 /100

Laissez Track Utilities savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Track Utilities que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Track Utilities l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Track Utilities

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Track Utilities

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
Top 50 %Top 50 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably
0
Score eNPS
33%Promoters
34%Passives
33%Detractors

Track Utilities Coup d’oeil sur la culture

3 des employés de chez Track Utilities ont examiné Track Utilities dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 3 Track Utilities donnent à leur direction une note de B+, ou Top 20% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Track Utilities ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Track Utilities , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Track Utilities sont généralement satisfaits de leur équipe. 3 Les participants notent la qualité de leurs collègues à C- . La majorité croit que les réunions de Track Utilities sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Track Utilities croient que l'environement chez Track Utilities est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Track Utilities est modéré . Envirion 33% des employés chez Track Utilities travaillent 8 heures ou moins, pendant que 67 % d’entre eux ont une journée extrêmement longue - plus de douze heures.

Dans l’ensemble, les employés de Track Utilities ne sont pas très heureux, basé sur leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

Laissez Track Utilities savoir que vous voulez travailler là-bas

Avantages et bénéfices

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