Tracker Corp Unternehmenskultur
Tracker Corp Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 559 Sutter Street
San Francisco, CA
United States of America
- Webseite
- www.trackercorp.com
- Gegründet
- 2002
Unternehmen Beschreibung
SaaS provider of I-9, E-Verify, and immigration management solutions.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Fred Colman
CEO / President
Fred Colman serves as the CEO / President of Tracker Corp.
Victor Neeley
Chief Revenue Officer
Victor Neeley serves as the Chief Revenue Officer of Tracker Corp.
Carina Ruggiero
Executive Operations Director
Carina Ruggiero serves as the Executive Operations Director of Tracker Corp.
Lauren Coppock
Vice President I9 Operations
Lauren Coppock serves as the Vice President I9 Operations of Tracker Corp.
Allyson Kurth
Vice President of Sales
Allyson Kurth serves as the Vice President of Sales of Tracker Corp.
Mark Schulte
Consulting CFO
Mark Schulte serves as the Consulting CFO of Tracker Corp. Mark started at Tracker Corp in Mar of 2015. Mark currently resides in the San Francisco Bay Area.
Brian Fancher
VP, I-9 Product Management and Chief Compliance Officer
Brian Fancher serves as the VP, I-9 Product Management and Chief Compliance Officer of Tracker Corp. Brian currently resides in the San Francisco Bay Area.
Paul Chamberlain
VP of Technology
Paul Chamberlain serves as the VP of Technology of Tracker Corp. Paul currently resides in the San Francisco Bay Area.
HR Führungskräfte
Name & Titel
Biographie
Cecilia Johnson
HR Manager
Cecilia Johnson serves as the HR Manager of Tracker Corp. Cecilia currently resides in the San Francisco Bay Area.
Tracker Corp Mitarbeiterbewertungen
Positive Bewertungen von Mitarbeitern
Was gefällt dir am besten am Führungsteam?
They are always so nice
Konstruktives Feedback von Mitarbeitern
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
They could be nicer than they are now
Lassen Sie Tracker Corp wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie Tracker Corp, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Tracker Corp die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
60
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
90
Von 100
CEO-Bewertung?
90
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Gehälter Bewertung
Fair bezahlt?
Zufrieden mit den Sozialleistungen?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
50
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
60
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Tracker Corp
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Tracker Corp
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"0
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Senden Sie ihnen eine Einladung, um die Unternehmenskultur zu bewerten.
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