TrackX Unternehmenskultur
TrackX Culture
Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der MitarbeiterHöchstbewertete Kulturdimensionen
N/A
Unternehmensinformation
- Adresse
- 9233 Park Meadows Dr
Lone Tree, IA
United States of America
- Webseite
- www.trackx.com/
- Gegründet
- 2005
Unternehmen Beschreibung
Cloud-based asset tracking solutions. The Supply Chain Management Suite includes apps for tracking assets.
Führungspositionen
Name & Titel
Biographie
Tim Harvie
CEO / President
Tim Harvie serves as the CEO / President of TrackX.
Chris Brumett
Chief Operating Officer
Chris Brumett serves as the Chief Operating Officer of TrackX. Chris started at TrackX in November of 2017. Chris is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Eddie Shek
Chief Strategy Officer
Eddie Shek serves as the Chief Strategy Officer of TrackX. Eddie started at TrackX in July of 2017. Eddie is currently based in the Greater Los Angeles Area.
Kiruba Raja
Senior Vice President - IIoT
Kiruba Raja serves as the Senior Vice President - IIoT of TrackX. Kiruba currently resides in the Orange County, California Area.
Lassen Sie TrackX wissen, dass Sie dort arbeiten möchten
Sagen Sie TrackX, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TrackX die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.
Führungsstil Bewertung
40
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
40
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?
Team Bewertung
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?
Umgangs Bewertung
Arbeitsstunden pro Tag?
Tempo bei der Arbeit?
Positives Arbeitsumfeld?
Zukunftsperspektiv Bewertung
40
Von 100
Zukunftsperspektive?
Kundenwahrnehmung?
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?
Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TrackX
N/A
Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TrackX
N/A
eNPS
Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"-100
eNPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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