TractManager Culture | Comparably

TractManager Unternehmenskultur

TractManager Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

TractManager CEO

Trace Devanny TractManager's CEO
Trace Devanny

Unternehmensinformation

Adresse
Chattanooga, TN
United States of America
Webseite
www.meditract.com/
Gegründet
2000

Unternehmen Beschreibung

A leading provider of healthcare technology, systems, and services.

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Trace Devanny  CEO / President
Trace Devanny
CEO / President
Trace Devanny serves as the CEO / President of TractManager.
Tony Pirkle  Vice President of Technology
Tony Pirkle
Vice President of Technology
Tony Pirkle serves as the Vice President of Technology of TractManager.
Traci Day  Regional Sales Executive, Southwest Territory
Traci Day
Regional Sales Executive, Southwest Territory
Traci Day serves as the Regional Sales Executive, Southwest Territory of TractManager.
Lisa Jorbel  VP of Process Improvement
Lisa Jorbel
VP of Process Improvement
Lisa Jorbel serves as the VP of Process Improvement of TractManager.

TractManager Mitarbeiterbewertungen

Positive Bewertungen
50%
50%
50%
Konstruktive Kritik
50%

Positive Bewertungen von Mitarbeitern

Was ist am positivsten an Kultur und Umgang in Ihrem Unternehmen?

My coworkers and physical offices

Konstruktives Feedback von Mitarbeitern

Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?

Listening and willingness to understand

Lassen Sie TractManager wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie TractManager, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt TractManager die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
45
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
60
Von 100
CEO-Bewertung?
30
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
70
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam0%
Langsam100%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja50%
Nein50%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit TractManager

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit TractManager

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
-100
eNPS Score
0%Promoters
0%Passives
100%Detractors

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