TractManager Culture d’entreprise
Culture TractManager
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- Chattanooga, TN
United States of America
- Site Internet
- www.meditract.com/
- Fondé
- 2000
Description de l’entreprise
A leading provider of healthcare technology, systems, and services.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Trace Devanny
CEO / President
Trace Devannysert en tant que CEO / President de TractManager .
Tony Pirkle
Vice President of Technology
Tony Pirkle sert en tant que Vice President of Technology de TractManager.
Traci Day
Regional Sales Executive, Southwest Territory
Traci Day sert en tant que Regional Sales Executive, Southwest Territory de TractManager.
Lisa Jorbel
VP of Process Improvement
Lisa Jorbel sert en tant que VP of Process Improvement de TractManager.
TractManager Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
My coworkers and physical offices
Commentaires constructifs des employés
De quoi l’équipe de direction a-t-elle besoin pour s’améliorer?
Listening and willingness to understand
Laissez TractManager savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à TractManager que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à TractManager l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
45
sur 100
Évaluation de la direction?
60
sur 100
Évaluation du PDG?
30
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score de compensation
Bien payé?
Satisfait des avantages?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
70
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à TractManager
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à TractManager
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"-100
Score eNPS
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
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Envoyez-leur une invitation pour évaluer la culture de l’entreprise.
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