Transaction Network Services Culture | Comparably

Transaction Network Services Unternehmenskultur

Transaction Network Services Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

Höchstbewertete Kulturdimensionen

N/A

Transaction Network Services CEO

Mike Keegan Transaction Network Services' CEO
Mike Keegan

Führungspositionen

Name & Titel
Biographie
Mike Keegan  CEO / President
Mike Keegan
CEO / President
Mike Keegan serves as the CEO / President of Transaction Network Services .
Joe Malfesi  Vice President, Operations
Joe Malfesi
Vice President, Operations
Joe Malfesi serves as the Vice President, Operations of Transaction Network Services. Joe started at Transaction Network Services in July of 2018. Joe is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Tim Stanley  Vice President of Sales
Tim Stanley
Vice President of Sales
Tim Stanley serves as the Vice President of Sales of Transaction Network Services .
David Kaemmer  Vice President of Sales
David Kaemmer
Vice President of Sales
David Kaemmer serves as the Vice President of Sales of Transaction Network Services. David started at Transaction Network Services in May of 2009. David is currently based in the Kansas City, Missouri Area.
Don Smith  VP, Human Resources
Don Smith
VP, Human Resources
Don Smith serves as the VP, Human Resources of Transaction Network Services .
Stewart Cossar  VP - Finance
Stewart Cossar
VP - Finance
Stewart Cossar serves as the VP - Finance of Transaction Network Services. Stewart started at Transaction Network Services in April of 2014. Stewart is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Dennis Randolph  CFO
Dennis Randolph
CFO
Dennis Randolph serves as the CFO of Transaction Network Services. Dennis started at Transaction Network Services in May of 2003. Dennis is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Shaun Donaghey  Vice President, Payment Services Division
Shaun Donaghey
Vice President, Payment Services Division
Shaun Donaghey serves as the Vice President, Payment Services Division of Transaction Network Services. Shaun started at Transaction Network Services in January of 2019. Shaun currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
David Neal  Chief Accounting Officer
David Neal
Chief Accounting Officer
David Neal serves as the Chief Accounting Officer of Transaction Network Services .
Mark Cole  Chief Network Officer
Mark Cole
Chief Network Officer
Mark Cole serves as the Chief Network Officer of Transaction Network Services. Mark started at Transaction Network Services in January of 2010. Mark currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

HR Führungskräfte

Name & Titel
Biographie
Kelly Noguerol  Chief Talent Officer
Kelly Noguerol
Chief Talent Officer
Kelly Noguerol serves as the Chief Talent Officer of Transaction Network Services. Kelly currently resides in the Greater New York City Area.
Shanna Brown  Vice President, Global Human Resources
Shanna Brown
Vice President, Global Human Resources
Shanna Brown serves as the Vice President, Global Human Resources of Transaction Network Services. Shanna started at Transaction Network Services in May of 2009. Shanna currently resides in the Greater Seattle Area.
Anne-Marie Berggren  Director, Human Resources
Anne-Marie Berggren
Director, Human Resources
Anne-Marie Berggren serves as the Director, Human Resources of Transaction Network Services. Anne-Marie started at Transaction Network Services in January of 2018. Anne-Marie currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Brenda Joyner  Lead, HR Systems
Brenda Joyner
Lead, HR Systems
Brenda Joyner serves as the Lead, HR Systems of Transaction Network Services . Brenda currently resides in the Greater Seattle Area.
Susan P  Sr. HR & Benefits Support Specialist
Susan P
Sr. HR & Benefits Support Specialist
Susan P serves as the Sr. HR & Benefits Support Specialist of Transaction Network Services . Susan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Brian Mitchell  Sr. Manager Talent Management Systems (HRIS); Talent Acquisition and Compensation Professional
Brian Mitchell
Sr. Manager Talent Management Systems (HRIS); Talent Acquisition and Compensation Professional
Brian Mitchell serves as the Sr. Manager Talent Management Systems (HRIS); Talent Acquisition and Compensation Professional of Transaction Network Services . Brian currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

Lassen Sie Transaction Network Services wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Transaction Network Services , dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Transaction Network Services die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

Führungsstil Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
30
Von 100
Führungspersonen Bewertung?
65
Von 100
CEO-Bewertung?
85
Von 100
Vorgesetzten-Bewertung?

Gehälter Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Fair bezahlt?
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
Zufrieden mit den Sozialleistungen?

Team Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
Ja0%
Nein100%
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Mitarbeiterinteraktion?
80
Von 100
Qualität der Mitarbeiter?

Umgangs Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
AnswerPercent
7 oder weniger0%
80%
10100%
120%
Mehr als 120%
Arbeitsstunden pro Tag?
AnswerPercent
Extrem schnell0%
Schnell0%
Angemessen0%
Ein bisschen langsam100%
Langsam0%
Tempo bei der Arbeit?
AnswerPercent
Positiv100%
Negativ0%
Positives Arbeitsumfeld?

Zukunftsperspektiv Bewertung

AufwärtstrendDiese Kategorie Punktzahl hat sich im Trend % seit letztem Monat
70
Von 100
Zukunftsperspektive?
AnswerPercent
Fantastisch0%
Gut100%
Neutral0%
Schlecht0%
Furchtbar0%
Kundenwahrnehmung?
AnswerPercent
Ja100%
Nein0%
Aufgeregt zur Arbeit zu gehen?

Transaction Network Services H1B Visum

In 2019, hat sich Transaction Network Services für 6 H1B Visa beworben. Von den beantragten Arbeitserlaubnissen wurden 83% genehmigt.

Arbeitserlaubnis Antrag Ergebnis

6
Insgesamt beantragt
  • 83% Gewährt (5 von 6)
  • 0% Verweigert ( von 6)
  • 0% Zurückgezogen Der Antrag wurde vom Arbeitgeber vor der Genehmigung / Ablehnung zurückgezogen ( von 6)
  • 17% Zertifiziert Zurückgezogen Der Antrag wurde genehmigt, aber später vom Arbeitgeber zurückgezogen (1 von 6)

Diese Daten wurden unter Verwendung öffentlich bezogener Daten aus OFLC-Leistungsdaten< berechnet

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Transaction Network Services

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Transaction Network Services

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"
0
eNPS Score
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Transaction Network Services Mitbewerber

  1. 1st
    Syniverse
    48 / 100
  2. 2nd
    Transaction Network Services
    0 / 100

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