Transaction Network Services Culture | Comparably

Transaction Network Services Culture d’entreprise

Culture Transaction Network Services

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

Dimensions culturelles les mieux cotées

N/A

PDG de Transaction Network Services

Mike Keegan Transaction Network Services' CEO
Mike Keegan

Dirigeants clés

Nom et titre
Bio
Mike Keegan  CEO / President
Mike Keegan
CEO / President
Mike Keegansert en tant que CEO / President de Transaction Network Services .
Joe Malfesi  Vice President, Operations
Joe Malfesi
Vice President, Operations
Joe Malfesi serves as the Vice President, Operations of Transaction Network Services. Joe started at Transaction Network Services in July of 2018. Joe is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Tim Stanley  Vice President of Sales
Tim Stanley
Vice President of Sales
Tim Stanley sert en tant que Vice President of Sales de Transaction Network Services .
David Kaemmer  Vice President of Sales
David Kaemmer
Vice President of Sales
David Kaemmer serves as the Vice President of Sales of Transaction Network Services. David started at Transaction Network Services in May of 2009. David is currently based in the Kansas City, Missouri Area.
Don Smith  VP, Human Resources
Don Smith
VP, Human Resources
Don Smith sert en tant que VP, Human Resources de Transaction Network Services .
Stewart Cossar  VP - Finance
Stewart Cossar
VP - Finance
Stewart Cossar serves as the VP - Finance of Transaction Network Services. Stewart started at Transaction Network Services in April of 2014. Stewart is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Dennis Randolph  CFO
Dennis Randolph
CFO
Dennis Randolph serves as the CFO of Transaction Network Services. Dennis started at Transaction Network Services in May of 2003. Dennis is currently based in the Washington D.C. Metro Area.
Shaun Donaghey  Vice President, Payment Services Division
Shaun Donaghey
Vice President, Payment Services Division
Shaun Donaghey serves as the Vice President, Payment Services Division of Transaction Network Services. Shaun started at Transaction Network Services in January of 2019. Shaun currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
David Neal  Chief Accounting Officer
David Neal
Chief Accounting Officer
David Neal sert en tant que Chief Accounting Officer de Transaction Network Services .
Mark Cole  Chief Network Officer
Mark Cole
Chief Network Officer
Mark Cole serves as the Chief Network Officer of Transaction Network Services. Mark started at Transaction Network Services in January of 2010. Mark currently resides in the Washington D.C. Metro Area.

Leaders RH

Nom et titre
Bio
Kelly Noguerol  Chief Talent Officer
Kelly Noguerol
Chief Talent Officer
Kelly Noguerol serves as the Chief Talent Officer of Transaction Network Services. Kelly currently resides in the Greater New York City Area.
Shanna Brown  Vice President, Global Human Resources
Shanna Brown
Vice President, Global Human Resources
Shanna Brown serves as the Vice President, Global Human Resources of Transaction Network Services. Shanna started at Transaction Network Services in May of 2009. Shanna currently resides in the Greater Seattle Area.
Anne-Marie Berggren  Director, Human Resources
Anne-Marie Berggren
Director, Human Resources
Anne-Marie Berggren serves as the Director, Human Resources of Transaction Network Services. Anne-Marie started at Transaction Network Services in January of 2018. Anne-Marie currently resides in the Phoenix, Arizona Area.
Brenda Joyner  Lead, HR Systems
Brenda Joyner
Lead, HR Systems
Brenda Joyner serves as the Lead, HR Systems of Transaction Network Services . Brenda currently resides in the Greater Seattle Area.
Susan P  Sr. HR & Benefits Support Specialist
Susan P
Sr. HR & Benefits Support Specialist
Susan P serves as the Sr. HR & Benefits Support Specialist of Transaction Network Services . Susan currently resides in the Washington D.C. Metro Area.
Brian Mitchell  Sr. Manager Talent Management Systems (HRIS); Talent Acquisition and Compensation Professional
Brian Mitchell
Sr. Manager Talent Management Systems (HRIS); Talent Acquisition and Compensation Professional
Brian Mitchell serves as the Sr. Manager Talent Management Systems (HRIS); Talent Acquisition and Compensation Professional of Transaction Network Services . Brian currently resides in the Greater Minneapolis-St. Paul Area.

Laissez Transaction Network Services savoir que vous voulez travailler là-bas

Dîtes à Transaction Network Services que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Transaction Network Services l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.

Score de direction

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
30
sur 100
Évaluation de la direction?
65
sur 100
Évaluation du PDG?
85
sur 100
Évaluation du gestionnaire?

Score de compensation

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Bien payé?
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
Satisfait des avantages?

Score d’équipe

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
Oui0%
Non100%
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Interaction avec un collègue?
80
sur 100
Qualité des collègues?

Score de l’environnement

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
AnswerPercent
7 ou moins0%
80%
10100%
120%
Plus de 120%
Heures de travail par jour?
AnswerPercent
Extrêmement rapide0%
Confortablement rapide0%
Modéré0%
Un peu lent100%
Bureaucratique0%
Rythme au travail?
AnswerPercent
Positif100%
Négatif0%
Environnement de travail positif?

Score Outlook

TendanceLe score de cette catégorie a eu tendance à augmenter % depuis le mois dernier
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
AnswerPercent
Fantastique0%
Bien100%
Neutre0%
Mal0%
Terrible0%
Perception du client?
AnswerPercent
Oui100%
Non0%
Excité d’aller au travail?

Transaction Network Services Visa H1B

En 2019, Transaction Network Services a appliqué pour 6 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 83% ont été approuvés.

Résultat de la demande de permis de travail

6
Total appliqué
  • 83% Accordé (5 sur 6)
  • 0% Refusé ( sur 6)
  • 0% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet ( sur 6)
  • 17% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur (1 sur 6)

Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.

Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Transaction Network Services

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Transaction Network Services

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"
0
Score eNPS
50%Promoters
0%Passives
50%Detractors

Transaction Network Services Les concurrents

  1. 1st
    Syniverse
    48 / 100
  2. 2nd
    Transaction Network Services
    0 / 100

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