It's a pretty good company with okay pay. But leadership doesnt listen
Was würden Sie am Interviewprozess Ihres Unternehmens verbessern?
Not lie so much and hype up positions
Was braucht das Führungsteam, um besser zu werden?
Leadership doesn't listen to employees
Was müssen Ihre Mitarbeiter verbessern und wie könnten Sie besser zusammenarbeiten?
Listen to each other more
Was muss geändert werden, um die Unternehmenskultur zu verbessern?
New Communications Staff and department
Was läuft falsch und wie kann es verbessert werden?
Communications at company is bad
Warum fühlen Sie sich unterbewertet und was würde Sie bei Ihrer Vergütung besser fühlen lassen?
If leadership listened to employees suggestions without getting instantly shut down
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