Transportation Security Administration Unternehmenskultur

8 Angestellte bei Transportation Security Administration haben Transportation Security Administration über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate

Insgesamt geben die 8 Transportation Security Administration Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von C-, oder Bottom 35% von Unternehmen ähnlicher Größe. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Transportation Security Administration sind nicht zufrieden mit ihrer Gesamtkompensation bei Transportation Security Administration. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Transportation Security Administration nicht sehr zufrieden mit ihrem Team. 8 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit D . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Transportation Security Administration effektiv sind und weniger als die Hälfte freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Transportation Security Administration glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Transportation Security Administration negativ ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Transportation Security Administration angemessen ist. Ungefähr 67% der Mitarbeiter bei Transportation Security Administration arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Transportation Security Administration unzufrieden, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.