Transportation Security Administration Culture d’entreprise

8 des employés de chez Transportation Security Administration ont examiné Transportation Security Administration dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 8 Transportation Security Administration donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 35% des entreprises de taille similaire. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à Transportation Security Administration ne sont pas très satisfaits de leur rémunération totale à Transportation Security Administration , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de Transportation Security Administration ne sont pas très satisfaits de leur équipe. 8 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D . La majorité croit que les réunions de Transportation Security Administration sont efficaces et moins de la moitié sont impatients d’interagir avec leurs collègues.

La majorité des employés de Transportation Security Administration croient que l'environement chez Transportation Security Administration est négatif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez Transportation Security Administration est modéré . Environ 67% des employés chez Transportation Security Administration travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de Transportation Security Administration sont insatisfaits, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à travailler.