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Trapp Technology provides cloud, IT, VoIP, and security services to deliver a solution for businesses who seek to leverage technology to grow revenue. Weiterlesen

MITARBEITER TEILNEHMER: 20

GESAMT BEWERTUNGEN: 384

Vorsitzender: David Trapp

Trapp Technology Unternehmenskultur

Trapp Technology Culture

Diese Punktzahl ergibt sich aus den Bewertungen und Beurteilungen der Mitarbeiter

4.2/5

Trapp Technology Gesamtkultur wird mit rated B+ bewertet

Höchstbewertete Kulturdimensionen

Führung

A+

Manager

A+

CEO-Bewertung

Führungsteam

Besprechungen

Trapp Technology CEO

Top 10 %Top 10 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

David Trapp

83 /100

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Ein Tag im Leben

Trapp Technology Mitarbeiter arbeiten durchschnittlich 8.3 Stunden am Tag

Arbeitsstunden

Ein Tag im Leben

Mitarbeiter bei Trapp Technology berichten, das Arbeitstempo ist schnell

Arbeitstempo

Ein Tag im Leben

93% der Trapp Technology Mitarbeiter freuen sich darauf, jeden Tag mit ihrem Team zu interagieren

Mitarbeiter

Ein Tag im Leben

Trapp Technology-Mitarbeiter erhalten in der Regel einmal im Monat wertvolles Feedback, wie sie sich bei der Arbeit verbessern können

Feedback

Ein Tag im Leben

85% der Trapp Technology Mitarbeiter werten ihr Arbeitsumfeld positiv

Umgebung

Lassen Sie Trapp Technology wissen, dass Sie dort arbeiten möchten

Sagen Sie Trapp Technology, dass Sie interessiert sind dort zu arbeiten, ihre persönlichen Informationen bleiben dabei anonym. Comparably gibt Trapp Technology die Gelegenheit, Sie anzustellen. Wenn es eine passende Stelle gibt, matchen wir diese.

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Neueste Fragen und Antworten

What unique perks and benefits does Trapp Technology provide?

Gefragt nach all employees at Trapp Technology

Fun environment, great management, CEO is available to chat if you need to speak with him.

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What is the best advice you could give someone during their first month at Trapp Technology?

Gefragt nach all employees at Trapp Technology

Work hard, play nice and treat people the way you expect to be treated.

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What is the PTO policy at Trapp Technology?

Gefragt nach all employees at Trapp Technology

Better than most companies in the area.

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What is the onboarding process like at Trapp Technology and how long does it last?

Gefragt nach all employees at Trapp Technology

The standard onboarding took a few hours. Benefits, HR, safety and evacuation routes, badging etc... If you were going to be part of the...

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How are layoffs handled in the Operations department at Trapp Technology?

Auf die Frage gestellt Operations Department at Trapp Technology

With respect and care for the employee. They are given time to say goodbye and collect their things. There is no good way to handle a lay...

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Alle Fragen und Antworten anzeigen Trapp Technology

Gleichberechtigungs Bewertung Wie positiv bewerten Frauen ihre Gesamterfahrung mit Trapp Technology

N/A

Herkunftsvielfalts Bewertung Wie positiv bewerten Minderheiten ihre Gesamterfahrung mit Trapp Technology

N/A

eNPS

Der Net Promoter Score erfasst die Gesamtpunktzahl Ihrer Mitarbeiter zu dieser Frage: "Wie wahrscheinlich ist es auf einer Skala von 1-10, dass Sie einem Freund empfehlen, in Ihrem Unternehmen zu arbeiten?"

Top 25 %Top 25 % der Unternehmen mit ähnlicher Größe auf Comparably

eNPS Score

72%	Promoters
11%	Passives
17%	Detractors

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Trapp Technology Kulturvideo

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Mission, Vision & Values

To be your trusted business partner who delivers clarity and solutions to your IT challenges and needs.

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Trapp Technology Kultur auf einen Blick

Insgesamt geben die 20 Trapp Technology Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.

Mitarbeiter bei Trapp Technology sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Trapp Technology. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Trapp Technology sehr zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Trapp Technology effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.

Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Trapp Technology glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Trapp Technology positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Trapp Technology schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei Trapp Technology arbeiten 8 Stunden oder weniger.

Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Trapp Technology äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.

20 Angestellte bei Trapp Technology haben Trapp Technology über verschiedene Kulturdimensionen hinweg rezensiert, wobei sie Ihre Meinungen zu Themen wie die Bewertung von Führungskräften bis hin zum Arbeitstempo äußern. Die neuste Rezension war vor Monate Insgesamt geben die 20 Trapp Technology Angestellten ihren Führungskräften eine Bewertung von A+, oder Top 5% von Unternehmen ähnlicher Größe auf Comparably. Dies schließt spezifische Bewertungen des Führungsteams, des CEO und des direkten Vorgesetzten ein.Mitarbeiter bei Trapp Technology sind glücklich mit ihrer Gesamtkompensation bei Trapp Technology. Dies beinhaltet eine Kombination aus Gehalt, Aktienanteile sowie zusätzliche Leistungen. Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Trapp Technology sehr zufrieden mit ihrem Team. 20 der Teilnehmer bewerten die Qualität ihrer Mitarbeiter mit B+ . Die Mehrheit glaubt, dass Meetings bei Trapp Technology effektiv sind und die Mehrheit freut sich auf die Interaktion mit ihren Mitarbeitern.Die Mehrheit der Mitarbeiter bei Trapp Technology glaubt, dass das Arbeitsumfeld bei Trapp Technology positiv ist. Die meisten Teilnehmer glauben, dass das Arbeitstempo bei Trapp Technology schnell ist. Ungefähr 85% der Mitarbeiter bei Trapp Technology arbeiten 8 Stunden oder weniger.Insgesamt sind die Mitarbeiter bei Trapp Technology äußerst glücklich, basierend auf ihren angegebenen Bewertungen der Unternehmens-Zukunftsaussichten, der Kundenwahrnehmung und der Begeisterung, mit der sie zur Arbeit gehen.